Автомир

Eкaтeринa Чeрнявскaя

AlexNazaruk / Depositphotos.com

Прoeктoм прикaзa Минтрудa Рoссии плaнируeтся, чтo aльтeрнaтивную грaждaнскую службу в тeкущeм гoду мoжнo будeт прoйти пo 140 видaм рaбoт, прoфeссий, дoлжнoстeй, в 2018 гoду в перечне таких работ, профессий и должностей было только 114 позиций (приложение № 1 к приказу Минтруда России от 14 февраля 2018 г. № 95н). При этом потребность в работникам по ним может возрасти с 2976 до 3215 человек. Отмечается, что перечень профессий и должностей для прохождения альтернативной службы сформирован на основании предложений пяти федеральных органов исполнительной власти и 71 органа исполнительной власти субъектов Федерации1.

В упомянутом перечне могут появиться, в частности, следующие специальности:

• юрисконсульт;
• электроник;
• авиационный техник;
• пилот;
• инженер-механик;
• инструктор – переводчик по обслуживанию глухих рабочих.

Независимая антикоррупционная экспертиза документа завершится 3 февраля, а общественное обсуждение – 11 февраля. Напомним, что граждане вправе заменить военную службу по призыву на альтернативную гражданскую службу, если несение военной службы противоречит их убеждениям или вероисповеданию, либо если граждане относятся к коренным малочисленным народам, ведут традиционный образ жизни, осуществляют традиционное хозяйствование и занимаются традиционными промыслами (ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», далее – закон об альтернативной службе). При этом срок такой службы в 1,75 раза превышает установленный срок военной службы по призыву, к примеру, для граждан, направленных для ее прохождения после 1 января 2008 года, она длится 1 год и 9 месяцев (п. 1 ст. 5 закона об альтернативной службе).

______________________________

1С текстом проекта приказа Минтруда России «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, и признании утратившим силу пункта 1 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 февраля 2016 г. № 61н «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2013 г. № 45н «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, и признании утратившим силу приказа Минздравсоцразвития России от 15 февраля 2010 г. № 84н «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы» и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/02/01-19/00088023).